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深圳湾科技2019年度总结表彰大会成功召开

发布时间:2020-01-20 14:32:26

  • 1月17日上午,深圳湾科技2019年度总结表彰大会在深圳湾科技生态园8栋创新广场发布中心成功召开。公司领导班子和全体员工共200余人参会。

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    深圳湾科技党委副书记、总经理文利女士以《实干笃行 创新致远 奋力开启公司高质量发展新征程》为题作深圳湾科技2019年工作总结及2020年工作部署。


    2019年工作总结

     文利总经理表示,2019年是深圳湾科技创业开拓、奋勇拼搏的第六个年头,也是深圳湾科技落实市国资委、投控公司“一区多园”战略,实行轻重并举的业务拓展模式,并逐步构建“开发建设+生态运营+产业投资+模式输出”四位一体的业务体系,为深圳建设中国特色社会主义先行示范区作出积极贡献的重要一年。

    深圳湾科技深化改革创新,狠抓经营管理,园区建设、项目拓展、租售招商迎难而上,专业运营、基层党建、规范管理精益求精,超预期完成各项任务指标。

    一是园区建设扎实推进,成效显著。

    二是租售招商成绩喜人,入园企业数量质量双提升,园区商业品质不断优化。

    三是项目拓展亮点纷呈,初步形成具有深圳湾特色的项目拓展模式,取得了突破性成果。

    四是专业运营持续精进,不断完善的深圳湾科技园区产业创新生态体系促进产业高质量发展,实现园区内涵式增长。

    五是内部管理有条不紊,公司管控质效双升。

    2020年工作部署

    关于2020年的工作部署,文利总经理表示,为实现高质量、高水平发展,公司在资源获取、专业运营、企业服务、团队建设、人才引进等方面还需加倍努力。

    一要保证在建项目实现圆满收官。

    二要充分利用园区资源优势,构建跨区域协同创新平台,努力打造公司新型业务模式和效益增长点。

    三要着力引入高端产业及商业资源,推动“深圳湾”品牌品质双提升。

    四要坚持产业生态运营,整合政、产、学、研各方资源,培育业务增长新动能,使园区运营实现多方共赢。

    五要规范内部管控,切实转变工作作风,高标准、严要求,全面提升公司管控水平。

    最后,文利总经理鼓励全体员工2020年团结拼搏、不畏挑战,以新目标、新动能、新作为,打造深圳湾新优势、新亮点、新标杆,奋力谱写深圳湾高质量发展的新篇章。


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    深圳湾科技党委书记、董事长邱文先生从深圳湾科技2019年实干成绩、2020年的规划蓝图以及对公司和员工的期望等几个方面与大家展开了谈心谈话。

    邱文董事长表示,2019年是深圳湾科技事业实现新跨越的一年,围绕“打造专业机构、搭建资源平台、实现价值创造”的战略目标,深圳湾科技园区产业创新生态系统进一步健全,深圳湾品牌影响力显著提升,园区开发、建设、运营、拓展、管理等各项工作取得新进展。

    2020年,深圳湾科技要紧紧围绕年度目标任务和总体工作思路,紧扣重点工作和关键环节,创新思路和方法,奋力开创高质量发展新局面。

    一是要持续打造专业机构。坚持“轻重并举”战略,既加快推进重资产项目落地,又充分发挥深圳湾核心园区实践优势,从项目规划、产业定位、开发建设、运营管理、资源导入等方面为合作伙伴提供全方位、全链条专业顾问咨询服务。

    二是要优化资源平台。依托鲲鹏产业源头创新中心及园区近千家创新企业、研发中心、中介服务机构等优质资源,加速园区开放共享和产业协同协作;加强服务意识,打造真正的资源平台;探索与周边园区协作机制,实现园区加盟模式突破。

    三是强化价值创造,通过重点产业基金设立,优质项目跟投,MyBay平台盈利模式突破等多种形式争取深圳湾科技与园区企业活力和效益的最大化。

    面对新的形势和任务,深圳湾人要以更加坚定的信心,积极的心态和务实的作风,稳固推进各项工作。邱文董事长对全体员工提出三点期望:

    一、严于律己,精攻专业。“岁不寒无以知松柏,事不难无以知君子”,突出的成就源于严格的自我要求,能始终以敬业之心,做专业之事,才会有成功的可能。

    二、以德为先,德才兼备。每位员工要“站得高,看得远”,以更大的格局、更宽的胸怀、更广的视野来谋划工作,并积极加强学习,提升自身业务能力。

    三、锐意钻研,创新突破。增强工作主动性,提高创新意识和创新能力,努力在岗位上寻求更多突破。

    会议还表彰了2019年先进部门、优秀干部、优秀员工、优秀新员工、专项工作奖、安全先进部门、安全管理先进个人和安全先进积极分子。此外,6名员工代表分别进行演讲分享,展示了深圳湾科技员工务实奋进、拼搏进取的风采,传达了“心往一处想、劲往一处使”,努力实现公司高质量发展目标的信念与决心。


    (办公室 马屹昌)

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