深圳湾科技2018年度总结表彰大会成功召开
2019.02.25
砥砺奋进五周年，日新月异再启程。1月24日下午，深圳湾科技2018年度总结表彰大会在软件产业基地5栋538报告厅成功召开。公司领导班子和全体员工共200余人参会。
文利总经理以《真抓实干奋发进取以新担当新作为开创公司发展新局面》为题作深圳湾科技2018年工作总结及2019年工作部署。
-2018年-
工作总结
她指出，2018年是深圳湾科技成立5周年，5年来公司上下齐心协力、争创佳绩，近400万平方米产业园区拔地而起，上千家高科技企业簇拥入驻，几万名科技人才精英汇聚，深圳湾园区品牌响彻中外。
深圳湾科技积极践行市国资委、投控公司“圈层梯度、一区多园”战略，全面完成园区开发、建设、运营、拓展、管理等各项任务。2018年公司经营效益创历史新高，创新发展形势喜人。
1 一是园区建设扎实推进，成效显著。
2 二是项目拓展稳步前行，取得阶段成果。
3 三是园区租售招商硕果累累，园区商业品质不断优化。
4 四是园区产业生态运营模式不断完善，运营品质持续提升。
5 五是公司内部管控质效双升。
6 六是基层党建和人才队伍管理卓有成效。
-2019年-
工作部署
1 一是要轻重并举加大项目拓展力度，重点拓展核心圈层和基石圈层园区开发项目，推进轻资产运营拓展；
2 二是要按质、按量、按时完成核心园区开发建设任务要求，千方百计完成在建项目；
3 三是要持续完善园区产业创新生态系统，精益求精提升园区运营品质；
4 四是要大力推动创新业务，积极开拓营收渠道；
5 五是要强化内部管控，全面推动公司运作提质增效。
最后，文总鼓励全体员工2019年真抓实干，奋发进取，以新担当新作为开创公司发展新局面，争创深圳湾科技更大的辉煌！
邱文董事长从《深圳故事》和《林毅夫：把中国带入世界》两个纪录片讲起，从深圳湾科技的定位，公司未来的规划蓝图，2019年度具体工作以及对公司和员工的期望几个方面与大家展开了“谈心”谈话。
深圳湾科技经过五年的发展，集聚的光环越来越多，品牌影响力越来越大，但在园区管理及助力企业发展方面仍有较大提升空间。公司下一步依旧要着眼于为园区企业及战略合作伙伴提供高端、优质产业服务，打造服务平台，努力复制、输出“深圳湾”品牌，引领产业园区发展新方向。
2019年，公司发展将面临新形势、新任务，为实现高质量、高水平发展，需重点抓好以下几个方面工作：
1 一是要全力推进核心园区重资产项目落地；
2 二是要保证2-3个轻资产运营项目成功输出；
3 三是要通过Mybay运营平台打通园区内外产业生态资源，发展园区新商业模式；
4 四是要建立科技金融自营加速器，探索实现优质项目跟投权。
为实现未来的发展宏图，邱文董事长对全体深圳湾人提出三点期望：
1 一是要强化自我认知。公司中层干部要提升团队管理能力，不断优化部门队伍结构；基层员工要明确岗位责任，对待工作执行到位、勇于创新。
2 二是要切实增强自信。深圳湾科技已搭建优良平台促进人才发展，每位员工都要增强自信，勇于面对和克服困难，趁年轻大胆闯，大胆干。
3 三是要抓住工作重点。全体员工要立足公司长远发展方向，坚定信心、铆足干劲，狠抓重点工作，对照目标任务务实推进。
会议还表彰了2018年先进部门、优秀干部、优秀员工、优秀新员工、专项工作奖、个人专项奖、安全先进部门和安全管理先进个人。
先进部门
优秀干部
优秀员工
安全先进部门
（办公室 吴远飞）
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