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会上，李志勇副书记在开场致辞中指出，文化与品牌是一个企业的“根”和“魂”，是支撑“十四五”期间公司经营发展再上新台阶的重要保障和不竭动力。为推动深圳湾科技企业文化与品牌体系建设工作落地见效，公司成立了企业文化与品牌建设专项工作小组，并聘请了第三方专业机构宏略公司指导项目实施。经过大半年的共同努力，公司系统总结、提炼了深圳湾企业文化和品牌体系内容。

宏略公司作公司企业文化与品牌体系内容宣贯，宣讲简要回顾了企业文化与品牌建设规划项目历程和目标，系统阐述了深圳湾科技企业文化和品牌建设体系，围绕深圳湾科技发展战略规划，提出了企业文化与品牌建设的实施落地方案。

会上，公司党委副书记、总经理文利宣读《关于表彰企业文化理念和品牌建设“金点子”的决定》，本次“金点子”评选产生了一二三等奖各10人。文利总经理指出：

公司党委书记、董事长邱文作总结讲话。邱文董事长对企业文化和品牌建设取得的成果给予充分肯定，并对未来做好实施落地工作提出以下三点要求：

在工作部署上可以从“入眼、入手、入心”等方面来分阶段分步骤组织安排，公司全员都要意识到这三个阶段是一个不可割裂的整体，需要同时安排同步开展。只有真正做到了入心，才能做到身体力行。

全体员工要将公司的文化理念、行为准则与自身的举止言行时时对照，审视自我表现是否相符相关要求，是否存在需要改进和提升的方面。在年终的总结中要对照这些文化理念、行为准则来检视自我，从而不断提升自我。

企业文化是在马克思主义基本原理、中国优秀传统文化的大框架下企业经营发展理念的浓缩成果，是企业员工思想行为的基础。只有加强马克思主义基本原理和中国优秀传统文化的学习，才能更加深刻地理解企业文化的核心要义。大家要有心系国家社会的情怀，更好地规范自身的行为、体现自身的价值。

本次宣讲会达到了凝聚共识、坚定信心、明确目标的预期效果，有利于促进公司企业文化与品牌建设相关内容进一步入眼、入手、入心。站在新的发展起点上，公司全体员工将立足公司发展战略，根据新时代园区服务深圳科技创新产业、企业发展的新要求，将公司文化与品牌理念融入到内心世界，转化为实际行动，推动公司实现更好更快地发展。